浙江万里学院，浙江宁波，315100；
摘要：论文以王栋及其领导的朗怡科技为案例，以创新创业精神的内涵和传承为研究起点，以家族企业代际传承为背景，在已有研究的基础上，首先整理出创新创业精神驱动战略变革的研究框架，研究战略变革的具体形成机制，接着从产品变革、产业变革、营销模式变革等方面，来得出朗怡科技家族二代继承人创新创业的成长路径。
研究发现：创新创业精神驱动家族二代成功实施战略变革。其中，探索精神、合作精神、进取精神实现变革需求激发，助力战略变革的选择和规划，以及最终的实施。因此产生了良好的经济后果。创新创业精神驱动家族二代从产品变革、地域变革、营销模式变革等方面实施了战略变革，推动家族企业良好持续的发展。
关键词：创新创业精神；战略变革；持续发展
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