湖北医院学院药护学院，湖北十堰，442000；
摘要：随着十堰市老龄化加剧，如何在积极老龄化背景下挖掘低龄老年人力资源，提升老年人再就业能力，意义重大。通过对十堰市三个城区174份有效样本分析。结果显示：当地低龄老人再就业水平低，岗位缺乏专业性，未再就业人群存在知识应用能力短板。家庭不支持，政策知晓度低等问题制约再就业能力发展，据此从个人、家庭、政府、企业四维度构建提升路径。
关键词：积极老龄化；再就业能力；低龄老年人；老龄化
参考文献
[1]国家统计局.国务院第七次全国人口普查领导小组办公室.第七次全国人口普查公报[EB/OL].(2021-05-11)[2025-06-13].https://www.gov.cn/guoqing/2021-05/13/content_5606149.htm.
[2]十堰市经济与信息化局.市人民政府关于印发十堰市区域协调发展和新型城镇化建设“十四五”规划的通知[EB/OL].(2023-07-03)[2025-06-13].http://jxw.shiyan.gov.cn/sjjhxxhwyh/sfgwgkml_5439/ghjh_719/202307/t20230703_4262313.shtml
[3]刘亚娜,褚琪.如何更好“继续发光发热”——积极老龄化视域下老年人再就业促进研究[J].山东行政学院学报,2022,(03):100-108.
[4]舒先金,孟兆敏,赵耀龙.积极老龄化背景下“银色资源”的开发与利用研究[J].经济研究导刊,2023,(23):101-103.
[5]李光,马瑞廷.效用理论视域下低龄老年人力资源开发研究[J].中国成人教育,2022,(11):8-13.
[6]Thomassen K, Sundstrup E, Vinstrup J, et al. Barriers and Facilitators of Re-Employment among Senior Workers: Prospective Cohort Study[J]. IJERPH, 2022, 19(18): 11536.
[7]李中斌,杨敏.福建省老年人再就业现状与对策研究[J].中国劳动关系学院学报,2020,34(05):38-44.
[8]Mcquaid R W,Lindsay C.The concept of employabiIity[J].Urban Studies(Routledge),2005, 42(2):197-219.
[9]李继强,张修峰,李靖,等.强化培训力度确保培训效果切实提高“双转”渔民再就业能力[J].中国水产,2007,(07):14-15.
[10]陈佳鹏.智慧社会背景下城市低收入群体再就业能力提升路径研究[D].黑龙江大学,2022.
