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社会经济导刊Social and Economic Herald

收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

ISSN:3079-9007(Print)
ISSN:3080-1486 (Online)
DOI:10.64216/3080-1486.25.10.003出版频率:月刊
语言:中文
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      《社会经济导刊》长期以来注重质量,编排规范,选稿严格,学术水平较高,受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊,本刊所有文章均可在全球范围内免费下载,且被中国主流数据收录。
      本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面,提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道,引领读者了解全球各地的社会经济现象,探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台,还促进了学术交流和知识传播,为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
      期刊范围:经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
      本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。

社区治理现代化视角下管理人才“四维”问题探讨——以东部地区某省辖市M市为例
施文平

马鞍山师范高等专科学校经管学院,安徽马鞍山243032

摘要:社区是国家治理的最前沿,关系着国家惠民政策执行质效,需要高素质社区工作者队伍参与。社区人才队伍的稳定对于社区服务管理成效起到决定性作用。完善社区治理人才队伍管理建设,为推进新时代社区治理现代化提供人力支撑。本文从社区管理人员权责关系、能力素质、待遇保障、发展渠道等四个维度进行分析研究,找出摆脱困境的路径。

关键词:社区;社区治理;人才队伍

参考文献

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