天津财经大学，天津，300222；
摘要：由于许多互联网企业采用灵活用工的方式雇佣员工——网络快递非正规就业雇员，多数雇员由于不符合失业保险参保资格，导致失业时失去生活来源。因此，基于网络快递平台，探讨促进其非正规就业雇员的失业保险参保率提升，不仅关系到雇员及家人的生活稳定与社会和谐，也是影响互联网行业发展的深层问题。本文针对网络快递非正规就业雇员失业保险参保问题提出了相应失业保险制度的改革方案，即降低失业保险制度参保门槛，为雇员增设参保渠道，对其进行身份界定、采用区别于正规就业者的保费征收与待遇发放的差别定额保费和定额给付办法、加强对企业员工参保的监督。旨在解决平台经济模式下，我国失业保险制度覆盖面窄、雇员失业阶段基本生活难以保障问题。
关键词：网络快递非正规就业雇员；失业保险；覆盖范围；参保条件
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