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社会经济导刊Social and Economic Herald

收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

ISSN:3079-9007(Print)
ISSN:3080-1486 (Online)
DOI:10.64216/3080-1486.25.08.003出版频率:月刊
语言:中文
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      《社会经济导刊》长期以来注重质量,编排规范,选稿严格,学术水平较高,受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊,本刊所有文章均可在全球范围内免费下载,且被中国主流数据收录。
      本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面,提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道,引领读者了解全球各地的社会经济现象,探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台,还促进了学术交流和知识传播,为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
      期刊范围:经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
      本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。

国有企业年轻干部“政治三力”培养探析
姜玥芝1 胡如辉2

1四川省建筑设计研究院有限公司党委组织部,四川成都,610095;

2四川港投国际进出口商品投资(集团)有限责任公司,四川成都,610040;

摘要:在深化国有企业改革与加强新时代党的建设背景下,年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力(“政治三力”)的培养质量直接关系到国有企业的政治属性与发展动能。本研究基于对国有企业年轻干部培养实践的系统分析,对如何提高国有企业年轻干部“政治三力”培养的实效性提出相关建议。

关键词:国有企业;年轻干部;政治三力

参考文献

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[6]万宇晰.领导干部提高“政治三力”的内在逻辑、价值意蕴与实践要求[J].领导科学论坛.2025.6:46.

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[11]郭旭婷,杨洋,任金龙.新时代提高国有企业青年党员政治能力问题与对策研究[J].中外企业文化,2022.02:138.

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