安徽省皖能资本投资有限公司，安徽省合肥市，230002；
摘要：职业经理人制度是深化国企改革、完善公司治理、更好发挥企业家作用的重要措施，但在实际运行中职业经理人制度依然存在市场化不充分、激励不足等问题。本文立足于政策梳理、现状及难点分析，以资本投资领域国有企业为背景，对职业经理人考核激励体系进行探索研究，尝试建立职业经理人差异化业绩考核体系和市场化激励机制。
关键词：资本投资领域；国有企业；职业经理人；考核激励
参考文献
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