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您的位置：首页>期刊>教育科学理论研究
{/pboot:if} 《教育科学理论与研究》是一本关注教育教学最新研究进展的国际开源中文期刊，刊登的内容主要面向教育管理跟教育学科，反映国内外教育教学领域的高新技术应用模式和教育管理的新理论、新方法，服务于教育教学各阶段的教育工作，提升教育教学和从业人员素质。
期刊范围：科技研究、智慧教育、学科教育、教育研究、政治思想、文学素养、文化探索、职业教育等。
本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物，编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。
文稿严禁抄袭，一律文责自负。
中国铁塔股份有限公司四川省分公司，四川省成都市，610000；
摘要：在数字化时代，国有企业人力资源管理与思想政治工作面临新机遇与挑战。信息技术的发展为企业管理提供了前所未有的支持，推动管理方式、工作效率及沟通方式发生深刻变化。如何实现两者融合，成为推动企业发展的关键。整合数字化工具构建新型人力资源管理体系，可有效提升员工工作积极性与组织凝聚力，思想政治工作借助数字平台实现个性化管理服务，激发员工主动性与创造力。本文探索适应数字化时代的两者融合路径，提出相应模式构建方案，为企业高效管理与可持续发展提供理论指导和实践依据。
关键词：数字化转型；国有企业；人力资源管理；思想政治工作；模式构建
参考文献
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[2]张楠,陈东.数字技术驱动下的思想政治工作新路径探索[J].思想政治工作研究,2022,15(2):30-38.
[3]刘欣,郑杰.信息化时代国有企业人力资源管理的创新与实践[J].人力资源管理,2022,18(5):112-119.
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