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您的位置:首页>期刊>当代教育与艺术
《当代教育与艺术》是一本专注于艺术与教育领域深度交融与最新研究成果的国际开源中文期刊。它旨在展现艺术与教育交叉领域的最新进展,尤其关注教育管理与教育学科中艺术美学的独特视角,以及高新技术在艺术教育与创作中的创新应用模式。本期刊致力于搭建一个平台,促进艺术家、教育工作者及学者之间的交流与合作,共同推动艺术与教育的融合发展,提升教育者与创作者的专业素养和创新能力。
期刊涵盖的广泛议题包括:艺术教育的创新实践、校园艺术文化的构建与管理、艺术作品的鉴赏与批评、艺术教育课程设计与实施、艺术家与教育工作者的作品展示、文学与艺术素养的培养、跨文化艺术探索、职业教育中的艺术技能培训等。
作为一本经过严格同行评审的学术期刊,《当代教育与艺术》坚持高标准、高质量的出版原则。我们诚挚邀请与期刊主题紧密相关、富有理论深度与实践价值的稿件投稿。所有文稿均需保证原创性,严禁抄袭,文责自负。我们期待与广大艺术教育工作者及学者携手,共同推动艺术与教育的繁荣发展。
山西杏花村文化旅游有限公司,山西太原,030000;
摘要:在经济转型升级与国企深化改革背景下,人力资源管理是国有企业战略落地的核心引擎。本文聚焦专业化人才队伍建设,阐述其应对复杂环境、支撑高质量发展、推动改革的战略意义,指出人才结构失衡、培养体系不健全、激励机制不完善等问题;提出以战略为导向、市场化机制为核心、党建为引领、数字化为支撑的思路,从精准规划、多元引才、系统育才、科学用才、公正评才、有效留才六个环节分析路径;围绕思想引领、实践磨砺、梯队建设、跨界融合提出履职能力提升策略,结合数字化转型、制度改革、协同生态构建给出创新举措,旨在打造高素质人才队伍、实现可持续发展提供实践参考。
关键词:国有企业;专业化人才;高质量发展;数字化转型
参考文献
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[3]牛悦同.“三项制度”改革背景下推进国有企业人力资源管理改革机制的举措[J].经济师.2023(05):33-34.