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您的位置:首页>期刊>社会经济导刊
《社会经济导刊》长期以来注重质量,编排规范,选稿严格,学术水平较高,受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊,本刊所有文章均可在全球范围内免费下载,且被中国主流数据收录。
本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面,提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道,引领读者了解全球各地的社会经济现象,探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台,还促进了学术交流和知识传播,为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
期刊范围:经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。
永城永安矿山安全技术工程有限公司,河南永城,476600;
摘要:本文围绕煤矿企业干部梯队建设展开系统研究,明确其需遵循战略导向、安全优先、能力本位三大核心原则。实践路径上,提出通过多维度评估构建干部精准画像,进而搭建“三层三类”储备体系;同时设计分层分类的定制化培训体系,并打通“管理+专业”双轨晋升通道,辅以动态考核机制激发内生动力。未来则结合行业智能化、绿色化转型,优化能力适配与数字化安全培育。全文清晰呈现了建设的原则、实操路径与发展方向,为企业提升管理效能、实现可持续发展提供支撑。
关键词:煤矿企业;干部梯队建设;实践路径
参考文献
[1]王昊昱,张弛,袁进,等.“双碳”背景下煤矿碳减排四方演化博弈研究[J].煤炭工程,2025,57(08):203-210.DOI:CNKI:SUN:MKSJ.0.2025-08-027.
[2]汪文生,姜润发.基于DEMATEL-ISM的煤矿结构性缺员微观机制研究[J].煤炭工程,2025,57(08):196-202.DOI:CNKI:SUN:MKSJ.0.2025-08-026.
[3]陈光辉.工业互联网平台在煤矿自动化生产中的集成创新与实践[J].科技创新与应用,2025,15(23):19-22+26.DOI:10.19981/j.CN23-1581/G3.2025.23.005.