渐进式延迟退休：制度吸引力与劳动力市场构建

孙婉麒

吉林外国语大学，吉林省长春市，130000；

摘要：人口老龄化导致劳动力市场人口结构发生变化，给我国社会保险制度和人口红利的产生带来了冲击。《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》标志着渐进式延迟法定退休年龄改革正式启动，旨在通过劳动者自愿选择、弹性提前退休增加劳动人口数量，缓解压力，并构建年龄均衡的劳动力市场。退休制度改革需要配套措施和制度安共同推进，既要避免提前退休倾向下的激励因素，也要重视延迟退休倾向下的激励因素，以激励措施活跃劳动人口，释放新的人口红利，促进经济可持续发展。社会法层面，以《劳动法》、《社会保险法》为代表的法律滞后于退休制度改革，社会法体系尚有缺漏，完善法律体系同样是退休制度改革重要的环节之一。

关键词：渐进式延迟退休；人口老龄化；劳动力市场

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