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《社会经济导刊》长期以来注重质量，编排规范，选稿严格，学术水平较高，受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊，本刊所有文章均可在全球范围内免费下载，且被中国主流数据收录。
本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面，提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道，引领读者了解全球各地的社会经济现象，探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台，还促进了学术交流和知识传播，为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
期刊范围：经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物，编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。
郑州大学第三附属医院，河南省郑州市，450000；
摘要：本文聚焦于医院学科带头人培养与梯队建设路径展开研究。阐述了学科带头人培养与梯队建设对医院医疗水平提升、学科发展创新以及人才储备和可持续发展的重要性。深入分析了学科带头人应具备的专业技术、科研创新、团队领导与管理、学术影响力与交流等能力素质。提出了内部选拔培养、外部引进人才、提供学术交流培训、建立激励考核制度等培养路径，以及合理规划人才层次结构、明确不同年龄段人才培养重点、建设团队协作沟通机制、做好人才储备等梯队建设策略。同时探讨了政策支持、文化建设、风险管理等保障措施。旨在为医院优化人才队伍建设，推动学科发展提供参考。
关键词：医院；学科带头人；培养路径；梯队建设
参考文献
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