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您的位置:首页>期刊>社会经济导刊
《社会经济导刊》长期以来注重质量,编排规范,选稿严格,学术水平较高,受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊,本刊所有文章均可在全球范围内免费下载,且被中国主流数据收录。
本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面,提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道,引领读者了解全球各地的社会经济现象,探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台,还促进了学术交流和知识传播,为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
期刊范围:经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。
内蒙古电力(集团)有限责任公司通信分公司,内蒙古乌兰察布,010000;
摘要:电力行业在推进党建工作和企业文化建设过程中,二者的融合对于提升企业的综合竞争力具有重要意义。通过将党的建设与企业文化深度结合,可以强化企业的凝聚力和执行力,提升员工的责任感和使命感,进而推动企业的可持续发展。党建工作不仅能在组织内树立正确的价值导向,还能为企业文化的形成提供理论支持和思想指导。在电力行业特殊的工作环境和复杂的社会责任背景下,如何有效地融合这两者,构建符合行业特点的企业文化体系,成为当前面临的重要课题。
关键词:电力党建;企业文化;融合策略;企业发展;组织管理
参考文献
[1]刘建军,张伟.电力企业党建与企业文化的融合研究[J].企业管理,2023,39(7):45-50.
[2]王国强,赵静.电力企业文化建设与党建工作协同发展的路径探讨[J].经济与管理,2022,40(5):12-17.
[3]朱艳华,刘俊杰.党建与企业文化相互促进机制的探索[J].管理科学,2021,38(6):29-34.
[4]孙鹏飞,李梅.电力企业党组织与文化建设的融合策略[J].企业研究,2020,33(4):74-80.
[5]陈广宇,杨丽娟.党建引领企业文化创新的路径分析[J].社会科学论坛,2022,41(8):61-65.