社会经济导刊
  • ISSN:3079-9007(Print) 3080-1486 (Online)
  • DOI:10.64216/3080-1486.25.07.047
  • 出版频率:月刊
  • 语言:中文
  • 收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

电力党建和企业文化的融合策略思考

李奕骄 翟小珂

内蒙古电力(集团)有限责任公司通信分公司,内蒙古乌兰察布,010000

摘要:电力行业在推进党建工作和企业文化建设过程中,二者的融合对于提升企业的综合竞争力具有重要意义。通过将党的建设与企业文化深度结合,可以强化企业的凝聚力和执行力,提升员工的责任感和使命感,进而推动企业的可持续发展。党建工作不仅能在组织内树立正确的价值导向,还能为企业文化的形成提供理论支持和思想指导。在电力行业特殊的工作环境和复杂的社会责任背景下,如何有效地融合这两者,构建符合行业特点的企业文化体系,成为当前面临的重要课题。

关键词:电力党建;企业文化;融合策略;企业发展;组织管理

参考文献

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