工商业与人权互动视角下企业人权责任的动因、困境与对策研究
蔡妮妮

上海师范大学 哲学与法政学院，上海市，200234；

摘要：本文从企业视域出发，探讨了工商业与人权的理论关联、发展脉络及企业履行人权责任的动因、困境与对策。通过分析人权与工商业的双向互动关系，梳理国际社会从直接管制到合作治理的路径演变，揭示了企业制定人权政策的内部动因与外部压力。研究发现，企业在履行人权责任时面临“自愿主义”与“强制主义”的双重困境，对此提出了“沟通—自我控制—链式规制”的建议对策。研究结论表明，企业需将人权责任融入战略规划，形成常态化管理机制，以实现可持续发展。

关键词：工商业；人权；企业人权责任

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