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社会经济导刊Social and Economic Herald

收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

ISSN:3079-9007(Print)
ISSN:3080-1486 (Online)
DOI:10.64216/3080-1486.25.05.052出版频率:月刊
语言:中文
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      《社会经济导刊》长期以来注重质量,编排规范,选稿严格,学术水平较高,受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊,本刊所有文章均可在全球范围内免费下载,且被中国主流数据收录。
      本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面,提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道,引领读者了解全球各地的社会经济现象,探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台,还促进了学术交流和知识传播,为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
      期刊范围:经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
      本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。

档案管理人员岗位技能提升的实操培训方法
刘洋

张家口市第五医院,河北省张家口市,075000;

摘要:本文系统探讨了档案管理人员岗位技能提升的实践培训体系建设。在数字化转型背景下,档案管理工作面临着从传统管理模式向现代化管理方式转变的重要机遇与挑战。研究基于档案管理全流程视角,构建了包含收集整理、编目检索、保管保护及信息化管理等核心环节的实操培训框架。通过分析医院档案管理典型案例,验证了实操培训在提升档案管理效能中的关键作用。研究表明,科学设计的实操培训体系能够有效提升档案管理人员的专业素养,规范工作流程,培养数字化思维,为档案管理现代化转型提供人才保障。本文提出的培训方法具有可操作性和推广价值,可为各类档案管理机构开展专业培训提供参考,对推动档案管理事业高质量发展具有重要意义。

关键词:档案管理人员;岗位技能;实操培训;档案管理

参考文献

[1]韩序.跨区域医院人事档案管理协同模式探讨[J].兰台内外,2025,(18):14-15+18.

[2]时东艳.电子档案在办公室文书档案管理中的应用策略研究[J].办公室业务,2025,(12):25-27.

[3]赵文娟,吴佳睿.基于人工智能技术的档案数字化管理路径探索[J].办公室业务,2025,(12):110-112.

[4]张宁宁.提升医院档案管理水平的策略与思考[J].办公室业务,2025,(12):125-127.

[5]叶丽君.SOP模型在医院人事档案管理中的实践应用[J].办公室业务,2025,(12):180-182.

[6]杜芳泽.事业单位档案管理人员能力的提升策略研究[J].办公室业务,2025,(11):46-48.

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