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社会经济导刊Social and Economic Herald

收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

ISSN:3079-9007(Print)
ISSN:3080-1486 (Online)
DOI:10.64216/3080-1486.25.05.023出版频率:月刊
语言:中文
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      《社会经济导刊》长期以来注重质量,编排规范,选稿严格,学术水平较高,受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊,本刊所有文章均可在全球范围内免费下载,且被中国主流数据收录。
      本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面,提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道,引领读者了解全球各地的社会经济现象,探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台,还促进了学术交流和知识传播,为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
      期刊范围:经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
      本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。

浅析中央企业经营业绩考核演化对企业高质量发展的推动作用
汤彬彬

武昌船舶重工集团有限公司财务金融部湖北省武汉市431400

摘要:中央企业凭借庞大资产规模、突出经济效益、强劲投资拉动、优化产业布局,全方位支撑着国民经济平稳运行与高质量发展,是国民经济的重要支柱,其经营业绩考核体系始终与国家战略、经济发展阶段同频共振。以2003年至2025年《中央企业负责人经营业绩考核办法》(以下简称“考核办法”)的历次修订为基础,通过系统梳理指标变迁轨迹,以及从规模扩张到价值创造、从统一考核到分类施策、从短期效益到长期发展的核心逻辑,分析考核体系通过引入创新投入、风险防控、效率提升等关键环节,促进企业不断追求高质量发展。

关键词:中央企业;经营业绩考核;高质量发展;价值创造

参考文献

[1]季宇明.近年央企经营考核指标的演化及分析[J].财经界,2025,(07):75-77.DOI:10.19887/j.cnki.cn11-4098/f.2025.07.044.

[2]蒋占华,仝岩,王清漪.业绩考核助推中央企业高质量发展[J].财务与会计,2020,(05):4-8.

[3]朱俊卿,池国华.中央企业高质量发展考核指标体系变迁逻辑与落实路径[J].财务与会计,2023,(15):45-48.

[4]马友峰.国资委考核央企主要经济指标变化及其优劣势分析[J].中国总会计师,2010,(08):90-91.

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