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全球文化探索Global Cultural Exploration

收录数据库:ISSN:https://portal.issn.org/ 中国知网:https://scholar.cnki.net/journal/search

ISSN:3105-0336 (Print)
ISSN:3104-9672 (Online)
DOI:10.64216/3104-9672.25.01.048出版频率:月刊
语言:中文
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      《全球文化探索》本刊长期以来注重质量,编排规范,选稿较严格,学术水平较高,深受高校教师及科研院所研究人员青睐。本刊为开源(OpenAccess)期刊,出刊的所有文章均可在全球范围内免费下载,中国主流数据收录。本刊关注工程技术最新研究进展的国际开源中文期刊,刊登的内容主要围绕科学技术、期刊范围:历史研究、考古学报、民族研究、艺术史研究、人类学学报、民俗研究、宗教学研究》、语言学研究、比较文学研究、文化人类学等多个领域的内容,促进行业交流与展示,为推动国内外工程技术和科学技术发展服务。
      本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。
      文稿严禁抄袭,一律文责自负。 

基层党组织建设与干部人事管理协同增效机制探索

柯杰

深圳市宝安区建筑工务署,广东深圳,518000;

摘要:基层党组织建设与干部人事管理作为党的建设两大核心支柱,其协同机制创新对实现基层治理现代化具有战略价值。本文通过深入剖析二者协同的重要性,指出当前存在的诸如目标管理偏差、体制机制障碍、执行落实短板等现实问题,并从优化组织架构、完善制度体系、强化执行监督、优化人才队伍等方面提出协同增效机制的构建路径,旨在为为新时代组织工作高质量发展提供创新性解决方案。

关键词:基层党组织建设;干部人事管理;协同增效机制

参考文献

[1]周建力,张锐,王苦舟,等.基于监督合力创新的高校党的作风建设提质增效机制研究[J].时代报告, 2023(1):64-66.

[2]郑刚跃.夯实干部人事档案基础管理 助力党管干部制度建设研究[J].成功营销, 2021(1):143-144.

[3]无.提升财政人事管理质量建设忠诚干净担当的高素质干部队伍[J].新疆财会, 2022(6):11-14.

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