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您的位置:首页>期刊>社会经济导刊
《社会经济导刊》长期以来注重质量,编排规范,选稿严格,学术水平较高,受到高校教师及科研院所研究人员的青睐。作为开源期刊,本刊所有文章均可在全球范围内免费下载,且被中国主流数据收录。
本刊致力于探讨社会经济发展的各个方面,提供深入的分析和研究。它以独特的视角和深度报道,引领读者了解全球各地的社会经济现象,探索不同国家和地区的经济发展模式、管理策略、政策法规以及社会变革。这本杂志不仅为读者提供了一个全面了解世界社会经济发展的平台,还促进了学术交流和知识传播,为推动社会经济进步和管理创新做出了贡献。
期刊范围:经济发展论坛、社会政策研究、市场分析与预测、产业观察、金融与投资、劳动与就业、城乡发展研究、区域经济合作、国际经济比较、环境与可持续发展、科技创新与经济转型、社会保障体系、教育与人力资源、健康与医疗经济、文化产业与经济、法律与经济秩序、消费者行为分析、国际贸易与全球化、贫困与不平等问题、企业战略与管理等
本刊是一本由同行评审的高要求、高水准的学术期刊出版物,编者鼓励与本刊相关的、有理论和实践贡献的来稿。
广西财经学院,广西壮族自治区南宁市,530001;
摘要:随着数字化技术的快速发展,企业在业务流程、信息系统和管理模式上发生深刻变革,内部控制面临新的挑战。本文基于数字化转型背景,分析了企业内部控制在制度设计、信息系统与数据管理、人员能力及风险识别方面存在的问题,并提出相应优化对策。研究指出,企业应通过完善动态内部控制制度、强化信息系统与数据治理、提升员工数字化能力及优化部门协同、建立动态风险预测与数字化评价体系等措施,提高内部控制的适应性和有效性。本文为企业在数字化转型过程中优化内部控制提供了理论支持和实践指导,具有一定的参考价值。
关键词:数字化转型;企业内部控制;问题对策
参考文献
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[4]杨志伟.数字化转型背景下文旅企业内部控制的优化策略探讨[J].企业改革与管理,2025(10):166-168.
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