国能重庆万州电力有限责任公司，重庆，404027；
摘要：绩效评价体系是现代人力资源管理的重要组成部分，旨在通过科学、公正的评价标准，衡量员工的工作表现，并激励其持续提升。本文探讨了绩效评价体系的构建与优化路径，通过系统化的优化路径，企业可以更好地提高员工工作效率和组织绩效，推动长期可持续发展。
关键词：人力资源管理；绩效评价体系；绩效优化；员工激励
参考文献
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