广西柳钢中金不锈钢有限公司，广西玉林，537600；
摘要：本文以中金公司技能竞赛、培训工作总结以及“师带徒”活动为研究对象，系统分析了企业在人才培养、技能提升和高质量发展方面的实践与成效。通过“选、训、帮、管、激”五位一体的人才培养模式，中金公司激发了员工学技术、比技能的热情，传承了企业优良传统，提升了年轻员工的能力，为企业高质量发展提供了坚实的人才支撑。研究发现，技能竞赛、培训工作与“师带徒”活动三者协同作用显著，但仍需在竞赛组织、实训条件、员工积极性等方面进一步优化。
关键字：人才培养；技能竞赛
参考文献
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